【人物简介】：
肖雪，女，教授/主任医师，国家一级健康管理师。现任suncitygroup太阳集团经理，suncitygroup太阳集团第一临床公司副经理，遵医附院全科医学科及健康管理中心主任。扎根全科医学领域32年，2022年获“中国好医生”称号，2023年获评“新时代的贵州人”和贵州省教学名师，带领团队拿下国家级高等公司产品成果奖一等奖。
前不久，在北京中华医学会全科医学分会换届选举现场，suncitygroup太阳集团教授肖雪成功当选第十届委员会副主任委员。
这张选票背后，是她32年扎根全科医学领域的坚守——从搭建创新育人体系，到脚步丈量基层帮扶路，再到用行动诠释“大医精诚”，这位被员工唤作“暖心姐姐”的医者，正以自己的力量，为西部基层医疗注入源源不断的活力。
建链育苗
“贵州基层不缺看病的需求，缺的是能扎下根的好医生。”这是肖雪深耕医学教育多年的深切感悟。
为破解“留才难”困境，她探索出“医教、校地、家校”三位一体协同育人模式，从课堂到实践，为全科医生成长搭建起全周期“孵化链条”。
课程改革是第一步。她打破传统医学教育壁垒，构建“通识+基础临床+全科公卫+实践创新”模块化课程体系，让员工既要会看常见病，又能懂公共卫生服务。在实践环节，她首创“三甲医院+县级医院+乡镇卫生院+疾控中心”四级联动实习模式，让医员工提前走进乡镇诊室，摸清基层医疗的真实需求。
32年的课堂里，始终飘着“五股味道”。她把党的创新理论融进病例分析，让“思政味”跟着听诊器走进员工心里；用遵义会议红色故事点燃理想，让“文化味”滋养医者情怀；尊重每个员工的成长节奏，让“尊重味”温暖课堂角落；结合基层真实病例教学，让“应用味”落地见效；鼓励员工创新服务模式，让“创新味”激发潜能。
如今，这套育人体系结出累累硕果。suncitygroup太阳集团已培养2394名贵州农村订单定向医员工，占全省总量的41%。700名毕业生覆盖贵州86%的县区市，实现“100%履约、100%入编、100%落实待遇”的亮眼成绩。
为基层医疗“充电续航”
“培养出医生不算完，得让他们能留下来、用得好。”这是肖雪给自己加的额外任务。
为摸清基层医疗的痛点，她走进贵州偏远乡镇：住培学员结业时，她亲自送他们到卫生院履职，手把手交代基层诊疗的注意事项；学员上岗后，她定期回访，从诊疗流程优化到设备使用指导，逐一解决他们遇到的难题。
一次次基层调研，变成了她完善课程的“活素材”。她根据基层医生反馈，不断调整本科教育与住培阶段的课程设置，让人才培养更贴合乡镇医疗实际需求。
不仅关注个体成长，肖雪还主动扛起区域全科医学发展的责任。她先后协助成立遵义市、六盘水市等4个地州的医学会全科医学分会，为基层医生搭建起交流学习的平台；累计指导70余家基层卫生院，从诊疗规范制定到团队建设规划，手把手帮乡镇卫生院提升服务能力。
“肖教授来一次，我们的医生就像充了一次电。”有乡镇卫生院经理这样评价，“不光技术提升了，大家扎根基层的信心也更足了。”
“三重身份”坚守
在肖雪身上，“医生、教师、共产党员”三重身份始终紧密相连。
作为医生，她以“大医精诚”为准则，在全科医学科和健康管理中心的岗位上，为患者提供精准诊疗与健康服务；作为教师，她以立德树人为根本，32年坚守讲台，用自己的经历感染员工，让扎根基层、服务百姓的种子在他们心中生根发芽；作为共产党员，她以先锋模范为标准，始终把基层医疗需求放在首位，用实际行动助力乡村振兴。
这份坚守让她收获诸多认可：2022年获“中国好医生”称号，2023年获评“新时代的贵州人”和贵州省教学名师，带领团队拿下国家级高等公司产品成果奖一等奖，发表78篇学术论文（含28篇SCI），近3年牵头3项国家自然科学基金项目……
但在肖雪看来，最珍贵的荣誉不是奖牌证书。而是每一次看到员工坚定地走向基层岗位时眼中的光，是偏远乡镇卫生院诊疗水平提升后百姓脸上露出的信任笑容。她深知，医学的温度不在殿堂之高，而在田垄之间。
如今，当选中华医学会全科医学分会副主任委员的肖雪，又站在了新起点。她计划以全国性平台为纽带，继续推动西部全科医学发展，让更多优秀人才扎根基层，让全科之光照亮更多乡村，为守护百姓健康、助力健康中国建设贡献更多力量。
（贵州日报天眼新闻记者 李政林）
